南非制订成衣就业市场刺激方案

　　南非成衣制造协会(Apparel Manufacturers of South Africa，Amsa)执行长Johann Baard上周五表示，已经与国营工业发展公司(Industrial Development Coporation，IDC)共同制订以营业成本为导向之就业市场刺激方案。倘该方案能够顺利实施，将可大幅提高本土纺织成衣业之市场竞争力，并且可以说服企业根留南非及吸引外迁赖索托及史瓦济兰之业者回流，未来1年半至2年内可望创造10万个就业机会。执行长指出，为降低对现有薪资结构之冲击，该方案将仅适用于新成立公司，即现有雇工仍然将享有相同待遇。并强调，新方案已经获得新堡成衣同业公会、自由省成衣制造公会及那他省成衣加工协会等资方代表支持，只待劳工组织点头同意。执行长进一步说明，在新方案下各类雇工之基本薪资分别为：偏远地区普通雇工周薪220南非币，都会地区普通雇工周薪300南非币，偏远地区未取得机械技师执照之雇工周薪250南非币，都会地区未取得机械技师执照之雇工周薪350南非币，偏远地区具有机械技师执照之雇工周薪280南非币，都会地区具有机械技师执照之雇工周薪450南非币。对于新进雇工来说，6个月试用期之周薪200南非币，试用期满后将视其工作能力及表现酌予调整。

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