柬埔寨成衣厂工资谈判破裂 抗议或持续

　　2013年2月底柬埔寨制衣及制鞋业工会与企业业主开会商讨低工资调涨议题，惟双方未能就此议题达成协议，尽管已历经四轮会谈。

　　根据柬埔寨当地媒体报导，柬埔寨工会已与柬埔寨政府和产业官员进行谈判，柬埔寨成衣及鞋靴制造商愿将每月低工资提高11美元，惟遭柬埔寨工会拒绝。

　　目前柬埔寨成衣工人每月低工资为61美元，是亚洲低工资国家之一。在谈判开始时，柬埔寨工会坚持要求每月低工资至少倍增至120美元，但当谈判结束后，则降低要求至100美元，并称食物及燃料成本不断上涨，每月72美元的薪资不敷家庭支出。

　　柬埔寨工会领导人警告，若其低工资标准的要求未能得到满足，将会持续举行大规模的抗议活动。

　　居间协调柬埔寨劳资双方工资谈判的国际劳工组织(ILO)项目经理SereyVathanakYim表示，尽管劳资双方意见分歧，惟谈判正积极进行，且双方同意低工资仍偏低有必要调涨。

　　Yim称，2月底已举行新一轮的谈判，「我鼓励各方继续进行有效的对话，以促进业界和谐」。

　　柬埔寨自由贸易劳工同盟(FTUWKC)秘书长SoknySay称，柬埔寨成衣工人基于生活费用高、通货膨涨、眷口数及邻近国家工资等因素而提出调高工资的诉求。

　　渠表示，柬埔寨成衣工人的需求若未得到满足，工人们可能会考虑采取产业联盟举行更强烈的抗议活动。

　　柬埔寨成衣制造商协会(GMAC)秘书长KenLoo表示，谈判正在进行中，但一直没有突破性的发展。

　　柬埔寨成衣业雇用30多万名劳工，其成衣出口是该国大创汇产业。

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